Journée de masterclass sur "L'engagement en 2026"
le lundi 13 octobre 2025 au château de Bost de 9h00 à 17h30
L'engagement en 2026 : relever ensemble les défis de demain.
Dans un monde où les attentes évoluent et où les collectifs cherchent du sens, l’engagement devient le levier central de résistance des personnes et des organisations.
Marqué par l’incertitude (transitions écologiques, bouleversements sociaux, mutations économiques), la performance ne suffit plus.
Cette Masterclass propose de réfléchir et d’expérimenter d’autres repères :
au niveau individuel : comment tenir dans la durée, gérer ses émotions, mobiliser ses ressources,
au niveau collectif : comment renforcer la coopération, inclure les singularités, mobiliser les parties prenantes
Cette Masterclass unique explore l’engagement en 2026, à travers les regards croisés de 6 expert·es formateur·rices de La Maison des Formateurs et Formatrices.
Une journée immersive pour comprendre les nouvelles dynamiques de l’engagement et repartir avec des outils concrets.
Pourquoi participer ?
- Explorer les enjeux de l’engagement en 2026
- Découvrir ses différentes formes : individuel, collectif, sociétal
- Repenser votre posture de leader et de manager
- Rencontrer des pairs
- Le cadre exceptionnel du Chateau de Bost
Au programme :
6 experts pour vous accompagner
6 thématiques pour monter en compétence
Prenez votre place dès maintenant !
Programme de la journée
Ouverture – S’immerger dans son rapport à l’engagement
Carine YAMEOGO – S’engager
« Pour moi, l’engagement en 2026 est une immersion totale, comme une vague, avec ses flux et reflux. Dans un monde instable, choisir de devenir une bouée ou une ancre. »
Carine ouvrira la journée en invitant chacun·e à plonger dans son rapport personnel à l’engagement : quel niveau d’investissement choisir ? comment naviguer sans se laisser chavirer ? quelle place donner aux émotions dans ce chemin ?
Ce que vous vivrez : une séquence immersive où vous serez amené·e à interroger votre propre engagement, vos ressources intérieures et vos limites, pour poser vos repères dès le début de la journée.
Vers des organisations plus inclusives et durable
Monika Gosgnach – Inclusion & Diversité
« L’engagement en 2026, pour moi, c’est l’audace de l’inclusion et l’urgence de redonner du sens au travail. »
Monika présentera les piliers de l’engagement en 2026 : inclusion, diversité, sens.
Une intervention pour explorer comment chaque singularité devient un levier de performance et de résilience.
Ce que vous vivrez : des mises en situation concrètes pour identifier vos leviers d’inclusion et mesurer leur impact sur vos équipes.
Georgiana Nica – Parties prenantes & Engagement durable
Georgiana élargira la réflexion à l’échelle des parties prenantes : salarié·es, clients, partenaires, société civile, acteurs territoriaux.
Ce que vous vivrez : une vision où la coopération est essentielle pour traverser l’instabilité et construire des organisations durables.
Postures et ressources pour avancer dans l’incertitude
Romain Fontaimpe – Techniques d’Optimisation du Potentiel © (TOP)
« L’engagement en 2026, c’est savoir ce qui nous appartient et mobiliser nos ressources pour trouver de la stabilité dans un environnement qui tangue. »
Avec Romain, vous expérimenterez des techniques issues de la préparation mentale : respiration, visualisation, ancrage.
Des outils pour développer votre stabilité intérieure et avancer même dans le flou.
Ce que vous vivrez : une expérimentation directe des TOP pour repartir avec une pratique utile au quotidien.
Frédéric Cliquet – Cohérence posturale© émotionnelle et comportementale
« L’engagement en 2026, c’est le mouvement. »
Frédéric montrera comment retrouver une cohérence entre corps, émotions et comportements.
Une posture alignée permet d’entrer dans son “environnement préférentiel naturel” et d’ouvrir la voie à un engagement fluide.
Ce que vous vivrez : des exercices corporels simples et puissants pour sentir l’impact direct de votre posture sur votre énergie et vos interactions.
Antony MORERE – Coach de manager d’élite
En clôture, Anthony partagera avec vous sa vision de l’engagement pour 2026 qui reste le plus gros capital d’une entreprise qui veut réussir.
Plus que ses états financiers, son outil de production ou ses campagnes de communication.
Ce que vous vivrez : le partage de quelques clés pour insuffler un supplément d’âme au sein de vos équipes, pour des collaborateurs qui construisent et contribuent, plus qu’ils ne participent ou exécutent.
Pourquoi travaillez avec nous ?
Notre mission :
Nous accompagnons les organisations et les individus dans leur transformation en proposant des formations innovantes, ancrées dans les défis d’aujourd’hui.
En tant qu’organisme de formation, nous vous proposons un modèle de responsabilité sociétale qui valorise les professionnels et garantit une juste rétribution, proportionnellement à la compétence du formateur·trice et au nombre de stagiaires formés.
Nos valeurs :
Des formateur·trices experts·es : notre catalogue met en avant des formateurs et formatrices avec une approche différenciante, garantissant aux entreprises une prestation de qualité, alignée avec leur politique RSE.
Pérenniser l’écosystème : nous contribuons à la durabilité de l’écosystème de la formation, avec une garantie de rémunération juste pour les formatrices et formatrices-trices-concepteurs·trices.