Leader inspirant et coach de champion
- Distanciel
- 28 heures
Nous vous proposons un parti-pris : en tant que manager, vous n’êtes plus en charge du business. Vous êtes en charge des collaborateurs qui sont en charge du business. Ce postulat est la pierre angulaire de notre définition du Leadership. Dans un contexte économique où l’imprévisibilité et l’impermanence sont devenus la norme, votre expertise de manager 2.0 repose sur 3 muscles forts:
Et nous ne parlons pas, ici, de devenir Manager GO, expert en divertissement….bien au contraire !
Cette formation s’adresse aux managers qui encadrent des vendeurs.
Etre en position de management au moment de la formation.
Il est nécessaire que la personne soit impliquée et volontaire pour intégrer cette formation.
1er module :
2ème module :
3ème module :
4ème module :
5ème module :
6ème module :
o élaborer un Plan d’Actions Managériales collectif et individuel
o créer une cartographie GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) de l’équipe
o conduire des routines
o manier les fondamentaux du coaching, avec un focus sur l’art de poser des questions constructives et challengeantes
o utiliser les fondamentaux du Leadership Situationnel (SIT LEAD®)
o motiver avec la méthode du « discours de vestiaire » DER
-des phases de mentoring, avec étude et résolution de cas de management spécifiques à l’entreprise
-des enseignements théoriques, avec synthèse écrite et remise en fin de session
-des entraînements, sous la forme de « sketchings » (simulation d’entretiens)
-des prescriptions de tâches, entre 2 sessions de travail, avec mise à disposition d’une hotline téléphonique
-Supports de synthèse
Pour permettre la personnalisation des contenus et le suivi individuel des stagiaires, cette formation est limitée à 10 participants
maximum.
La formation est délivrée en 1/2 journées, à intervalles réguliers, pour permettre la mise en pratique et l’intégration progressive.
A la fin de la formation, une évaluation des connaissances via un QUIZZ permettra d’établir le niveau d’intégration des connaissances et compétences transmises.
8 demi-journée soit 28 heures de formation.
Formation certifiante :
Type de formation :
La formation pour tous les adultes, tous quelles que soient ses spécificités.
Nos savoirs et savoir-faire au service de la montée en compétence de nos participants.vamus posuere.
Nous nous adaptons aux besoins de nos participants et nous facilitons l’intégration des nouvelles compétences.
La formation pour adulte est un moment de partage de connaissances diverses qui favorise une atmosphère propice à l’apprentissage.
La richesse de notre collectif de formateurs permet un travail de co-apprentissage continue.
Copyright 2022 La Maison des Formateurs et Formatrices© . Tous droits réservés.
Site Internet réalisé par l’Agence Web Saperlipopette à Clermont-Ferrand